Working as an EU dentist in the Netherlands

Guestblog by Arjen Versteeg | Corperate Recruiter & Recruitment Marketing Manager at BGB Dentistry

For years, the Netherlands has had to deal with a big shortage of dentists. The annual amount of graduates is too low and dental clinics find it more and more difficult to find qualified personnel. What is a worrying situation for the Netherlands is an interesting opportunity for dentists from a broad who are considering a career in Dutch dentistry.
Due to the shortage of dentists, there are plenty of vacancies. In addition, the standard of dentistry practised in the Netherlands is high, and due to the good balance between work and private life in the Netherlands, you will have enough time to also enjoy your life outside of the dental clinic. This offers dentists a favorable quality of life that you’d be hard-pressed to find in many other European countries.

Of course, moving from one country to another is no small task. First, there is the challenge posed by the language: the Dutch government has mandated that every dentist who works in the Netherlands without supervision is to speak Dutch at B2 level or higher. So in order to be included in the Dutch medical registry (BIG), dentists have to pass a Dutch language exam first. While this is advantageous to Dutch clinics and patients, it may be seen as a big hurdle for foreign dentists.

Then there is the job itself. How do I find the right dental clinic? What’s the bureaucratic process? How do I find a house in the Netherlands? Which insurances do I have to apply for and where can I get a Dutch bank account? In short, there is a lot of paperwork that needs to be taken care of if a successful start in the Netherlands is to be made possible.

This is where the expertise of BGB Dentistry comes in. With ten years of experience and 300 dentists from all over the EU whom we have helped, we are a certified educator specialized in preparing foreign EU dentists for the Dutch dentistry market. Within a timeframe of 20 weeks, we make sure that the dentist speaks Dutch at the required level and is ready to start working in a Dutch dental clinic.

We achieve this by letting our dentists enter our dentistry-oriented, 20-week language program, consisting of 10 weeks of e-learning followed by an all-inclusive course of another 10 weeks at our BGB Academy in Austria.

During this period, dentists learn both general Dutch and professional Dutch specific to the area of dentistry. This means that, after successfully concluding the course, they can communicate with their Dutch colleagues and patients on a respectable level.

While the dentist focuses on the language during the course, BGB works to pave the way for a comfortable start in the Netherlands. We do this by finding the dentist a suitable Dutch clinic to work at, as well as taking care of all administrative aspects of the move to the Netherlands.

On the final course day, the dentist does the language exam. If they pass, the BIG registration will be started immediately. This also puts the minds of our affiliated clinic owners at rest, as they know they will not have to wait long before their new colleague will obtain the necessary professional recognition.

After concluding the course, the dentist will commence working as soon as possible in their new dental clinic. By means of a short internship of 3-4 weeks, the dentist is introduced in the clinic, and both sides can take their time to see if the match is fully mutual. BGB arranges the housing for the dentists during this internship.

When there is mutual approval, the dentist will become a fully-fledged part of the clinic, allowing them to finally start building their Dutch dentistry career. BGB also helps the dentist find permanent housing, which will further allow them to start their new life here.

But BGB’s guidance doesn’t stop there: every 6 months, they evaluate together with the dentist to oversee the progress of their career. In addition, BGB offers ways for dentists to develop themselves professionally, for example by organizing masterclasses about topics in the area of dentistry, and supporting dentists with the financing of their own courses (abroad).

In short, they do not only help the dentists move to the Netherlands, but they also aim to do all within our reach in order to let the dentist grow professionally and personally after they’ve arrived here.

Are you an EU dentist and are you considering a career in the Netherlands? Feel free to contact Arjen (arjen@bgbdentistry.nl) and he will invite you for an online introduction!

For more information, visit the website and follow them on social media.

Als buitenlandse EU-tandarts aan de slag in Nederland

Nederland kampt al jarenlang met een groot tekort aan tandartsen. Er studeren jaarlijks te weinig tandartsen af en voor tandartspraktijken wordt het steeds moeilijker om aan gekwalificeerd personeel te komen. Een zorgelijke situatie voor Nederland, maar een mooie kans voor een buitenlandse tandarts die een carrière in Nederland overweegt.
Vanwege het tekort aan tandartsen zijn er volop vacatures, staat Nederlands nog steeds bekend om haar hoogwaardige kwaliteit tandheelkunde en daarnaast kun je als tandarts op fijne werktijden werken, zodat je kunt genieten van een fijne werk-privé-balans. Dit alles is in veel Europese landen niet terug te vinden, met als gevolg dat Nederland heel aantrekkelijk is om in te werken én te wonen.

Er komt echter nogal wat kijken bij de verhuizing en het starten van een nieuw leven als tandarts in Nederland. Allereerst de taal, die de tandarts zo snel mogelijk machtig moet zien te worden, aangezien de overheid een taaleis B2+ Nederlands heeft ingesteld. Dit houdt in dat elke tandarts eerst zal moeten slagen voor een B2+ taalexamen, alvorens zich te kunnen laten registeren in het BIG-register. Voor de Nederlandse praktijken en patiënten natuurlijk een goede zaak, aangezien deze tandartsen over een goed niveau Nederlands moeten beschikken. Door de buitenlandse tandarts kan dit echter als grote drempel worden ervaren.

Daarnaast is er natuurlijk de baan zelf. Hoe vind ik de juiste tandartspraktijk? Wat moet ik qua papierwerk regelen? Hoe zit het in Nederland qua huisvesting? Welke verzekeringen moet ik afsluiten en bij welke bank kan ik een Nederlandse bankrekening afsluiten? Kortom, er moet veel uitgezocht en geregeld worden om een succesvolle start in Nederland mogelijk te kunnen maken.

En hier komt de expertise van BGB Dentistry om de hoek kijken. Met tien jaar ervaring en 300 tandartsen geholpen tandartsen uit heel Europa, zijn wij een erkende CRKBO-opleider gespecialiseerd in het omscholen van buitenlandse EU-tandartsen naar volwaardige Nederlandse tandartsen. In een tijdsbestek van 20 weken zorgen wij ervoor dat de tandarts op het vereiste niveau Nederlands zit en helemaal is klaargestoomd om aan de slag te gaan in een Nederlandse tandartspraktijk.

Dit doen ze door de tandartsen 20 weken te laten deelnemen aan ons gespecialiseerde taalprogramma, bestaande uit 10 weken e-learning en vervolgens een all-inclusive 10-weekse cursus op onze BGB Academy in Oostenrijk, samen met andere vakgenoten.

In deze periode krijgt de tandarts les in zowel algemeen als tandheelkundig Nederlands, zodat de tandarts na afronding van de cursus volwaardig als tandarts kan communiceren met Nederlandse collega’s en patiënten.

En terwijl de tandarts zich tijdens de cursus alleen hoeft te focussen op het leren van de taal, plaveit het BGB-team ondertussen de weg naar een succesvolle start in Nederland door de tandarts te koppelen aan de juiste tandartspraktijk en alle administratieve zaken op zich te nemen.

Op de laatste dag van de cursus zal de tandarts de taaltoets afleggen en zal na goed gevolg direct de BIG-registratie worden gestart. Een fijne gedachte ook voor de tandartspraktijk, want zij kunnen ervan uitgaan dat het niet lang zal duren totdat zij over een erkende en geregistreerde tandartscollega kunnen beschikken.

Na het afronden van de cursus gaat de tandarts zo snel mogelijk aan de slag in zijn/haar nieuwe tandartspraktijk. Middels een korte stage van 3-4 weken wordt de tandarts rustig geïntroduceerd in de praktijk en wordt de tijd genomen om vanuit beide kanten te ontdekken of de match geheel wederzijds is. (Tijdens deze stage heeft BGB huisvesting voor de tandarts geregeld.)
Bij wederzijds goedvinden zal de tandarts volwaardig aan de slag gaan in de praktijk en kan hij/zij dan eindelijk een carrière als tandarts in Nederland gaan opbouwen. BGB zal de tandarts helpen met het vinden van geschikte huisvesting, zodat naast een nieuwe carrière als tandarts ook het échte leven in Nederland begint.

Maar hier stopt de begeleiding van BGB Dentistry nog niet, want er wordt een halfjaarlijkse evaluatie met de tandarts ingepland om de voortgang te monitoren. Daarnaast biedt BGB ruimte voor professionele ontwikkeling, door zelf masterclasses in tandheelkundige onderwerpen te organiseren en tandartsen te ondersteunen bij financiering van eigen cursussen (in het buitenland).

Kortom, ze helpen de tandarts niet alleen bij de verhuizing naar Nederland, maar willen er ook alles aan doen om de tandarts hier persoonlijk en professioneel te laten groeien.

Ben jij als buitenlandse EU-tandarts zelf een carrière als tandarts in Nederland aan het overwegen en heb je hier hulp bij nodig? Neem dan gerust contact met Arjen op (arjen@bgbdentistry.nl ) en hij nodigt je snel uit voor een online-kennismakingsgesprek!

Neem voor meer informatie een kijkje op de website en volg ze op sociale media!